1月7日获悉，中国二十二冶在河北省职工保安全、保健康工作法优秀成果评比中获多项荣誉，其中“八六工作法在施工生产工程中的应用”获得二等奖，“五全工作法在施工生产过程中的应用”、“一四六工作法”分获三等奖，“多媒体安全培训工具箱”获得优秀奖。　

　　“八六工作法在施工生产工程中的应用”从在保护职工方面做到“八个一”和在保障健康方面做到“六必须”两个方面阐述了如何保障基层员工安全健康、维护职工安全合法权益，“八个一”即对进入施工现场员工进行一次安全教育、签订一份“安康杯”活动《安全承诺书》、进行一次安全体验、职工代表每半年巡视基层项目一次、现场每年至少举行一次应急救援演练、成立一支有各专业背景的青年员工为主要成员的安全义务巡查组、开展安全“一诗一画”活动；“六必须”即各项目部食堂必须做到炊事员每年按要求进行体检（持证上岗）并对食物24小时留样、必须将防暑降温品应时发放到职工手中、在特殊工种作业前必须进行专项健康体检、必须对购置的安全防护用品进行“三证”检查、每逢重大节日必须做好节前专项安全教育、职工宿舍必须符合施工地区的气候条件要求。此工作法以图文并茂的方式，为基层工作实践提供了通俗易懂、操作性强的指导意见，是一种行之有效、值得推广的安全工作法。　

　　“五全工作法在施工生产过程中的应用”即健全组织机构和规章制度、安全教育百分百、防护工作全方位、安全检查全覆盖、安全活动全参与。此工作法注重班组安全生产、安全文化建设，加强施工现场安全生产精细化管理，在曹妃甸环保产业园项目推广，施工人员安全意识、安全素质明显提高，施工现场安全防范措施进一步得到加强和完善，施工期间未发生一起轻伤及以上安全事故、未发生一起火灾事故、未发生一起责任交通事故、未发生一起食物中毒事故。　

　　“一四六工作法”旨在进一步推进安康杯竞赛在基层项目的落实，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，为企业发展创造了良好的安全环境。其内容主要包括：健全“一个组织”，即紧抓“安康杯”竞赛组织领导的关键点，制定下发《“安康杯”竞赛活动管理办法》，成立健全“安康杯”竞赛组织。强化“四项教育”，即以安全教育为核心，重点做好四方面工作。一是抓氛围，广泛利用宣传版、横幅、标语等大力宣传各种安全知识，营造浓厚的活动氛围；二是抓宣贯，定期组织员工学习新《河北省安全生产条例》和安全警示案例；三是抓演练，定期组织员工开展高温中暑、止血包扎和心肺复苏等方面的急救知识培训与演练；四是抓竞赛，定期组织基层单位和项目部领导人员开展安全知识竞赛活动。落实“六个百分百”，即在建项目职工100%签订安全承诺书、安全检查率100%、职工健康体检100%、在建项目送清凉100%、安全教育培训100%，提建议参与率100%。　

　　“多媒体安全培训工具箱”通过利用多媒体安全培训工具箱进行信息化技术培训管理，借助现代化的考勤和答题设备完成考勤、建档、培训、考试、阅卷、效果评估等一系列环节，大大提升了培训效率和效果，便于工程施工企业安管人员在现场随时随地展开安全培训工作，同时还可以通过手机APP扫描二维码，即可获取对应人员的培训信息，从而实现了线下移动培训、线上集中管理，进一步规范了施工现场培训工作。“多媒体安全培训工具箱”在中关村承德创新创业大厦项目安全管理工作中得到充分使用，项目组织安全培训50余次、安全交底163次，施工人员参加安全培训、安全交底累计1892人次，为施工现场安全教育培训及管理提供了重要保障。