10月21日，集团公司党组成员、副总经理，中国中冶党委书记、董事长陈建光到中冶钢构调研指导工作并看望慰问干部职工。 

　　调研期间，陈建光认真听取中冶钢构专题工作汇报，详细了解企业在经营管理、“十五五”规划编制、专项治理等方面的进展情况，并就增强核心功能、提升核心竞争力更好实现高质量发展提出明确要求。 

　　陈建光强调，一要强化党建引领，把准发展方向。要贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，始终坚持“两个一以贯之”，着眼破解党建工作在功能定位、业务融合、落脚点、队伍建设及工作活力五个方面问题，切实将党建工作嵌入企业管理、项目管理各个环节，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势和发展优势。二要涵养政治生态，树立鲜明导向。要切实将“五大核心要义”作为行动指南、价值导向和企业精神，深度融入企业生产经营；要营造“以实干论英雄、以实绩论成败”的工作氛围，培育向上向善、风清气正的企业文化，构建合规经营、合作共赢的健康产业生态。三要夯实基础管理，筑牢发展根基。要高质量编制“十五五”发展规划，聚焦主责主业，突出自身特色；要持续推进基础管理提升三年行动，推动各业务条线上下贯通、横向联通、整体畅通；要抓实精细化、标准化管理，围绕专业细分领域，做深做透核心业务，构筑持久竞争力。四要全面深化改革，激发内生动力。要着力激发基层活力和组织效益，推进机构精简、优化组织结构；要深化分配制度改革，调动员工积极性，探索建立科技成果转化机制，为新质生产力发展注入强劲动能。五要推动科技赋能，培育竞争优势。要落实科技创新与产业创新深度融合要求，依托技术积累和专利优势，完善创新激励机制，激发科技成果转化实际生产力的内生动力，以科技创新促进企业提质增效。六要完善综合监督，保障行稳致远。要推动纪检、审计、巡察、业务监督的贯通联动，从源头上防范化解风险隐患；要抓好专项治理工作，严肃认真开展自查自纠；要通过数字化手段提升监督效能，为高质量发展保驾护航。 

　　中冶总部相关部门及中冶钢构相关负责人费利东、郑力、王靖、苏洪华等参加调研。