7月25日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2015年全国企业文化年会在北京召开。会议以“转型与超越——经济新常态下的企业文化建设”为主题，深入探讨了新常态下企业文化建设的新特点、新趋势，以及如何发挥企业文化在经济转型和企业改革中的引领作用，提升企业在新常态下的凝聚力、创造力和竞争力。会议表彰了2014-2015年度全国企业文化建设32位突出贡献人物、25个优秀案例和67个优秀成果。中冶集团报送的《“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神力量》被评为“2014-2015年度全国企业文化优秀案例”，上海宝冶集团报送的《在为客户实现价值中实现企业价值——中冶上海宝冶“三互”共赢文化的理论与实践》、中冶赛迪集团有限公司报送的《以“智力劳动创造价值”引领工程公司提升核心竞争力》被评为“2014—2015年度全国企业文化优秀成果”。
　　国务院国资委副主任王文斌出席了大会并致辞。他希望从三个方面推动新时期企业文化建设工作的转型和升级，努力创造先进企业文化建设新局面。一是坚持以民族的和时代的先进文化引领企业健康发展；二是积极构建和推动切合企业发展实际的“落地”文化；三是努力以企业文化建设助力国家文化软实力的提升。他还指出，随着“一带一路”倡议的深入实施，将有越来越多的企业“走出去”，企业文化自然也会随之走出国门。“走出去”的企业不仅代表着企业自身，也代表着整个国家。因此，中国企业，尤其是具有国际影响力的大型企业，要加强企业文化建设，树立良好的企业形象与国际形象，为提升中国的文化软实力助力添彩。
　　会议听取了中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹所作的题为《加快新时期企业文化建设，促进新常态下企业创新发展》的主题报告。听取了绿地集团、大唐电信科技产业集团、亨通集团、重庆银行股份有限公司等企业领导围绕经济新常态下企业发展及企业文化建设进行了交流发言和北京大学原副校长张国有教授围绕企业文化新常态所作的专题演讲。
　　与会专家、企业家代表还围绕“经济新常态下的企业文化建设”、“如何化解中国企业走出去的文化冲突”、“信息技术革命背景下的企业文化传播”等主题探讨了当前形势下的企业文化建设热点问题。