7月11日，中国二冶集团召开干部大会，宣布中冶集团对中国二冶集团领导班子调整的决定：文建国同志任中国二冶集团董事长、总经理、党委副书记；闫峰同志任中国二冶集团党委书记；杨林源同志任中国二冶集团副总经理、委派总会计师；李海、常志成同志任中国二冶集团副总经理；刘德进同志不再担任中国二冶集团的领导职务（另有任用）；李治强、王定洁、于国富、宋卫平、王景权同志不再担任中国二冶集团的领导职务。
　　中国中冶总裁张兆祥出席会议并作重要讲话。他首先介绍了中冶集团对中国二冶集团领导班子调整的有关情况，对本次退出领导岗位的5位老同志的政治觉悟、大局意识以及几十年来的突出贡献和辛勤工作表示感谢和敬意。中国二冶集团目前正在走出最困难时期，企业生产经营和员工精神面貌都有所好转，但与集团内部先进单位相比还存在较大差距，二冶的全体干部职工要正视不足，多想多干，实现中国二冶集团更加健康稳健的发展。
　　对于中国二冶集团下一步的工作，张兆祥同志提出两点要求：一是要讲政治、顾大局、树正气。政治优势是国有企业的优势之一，是做好国有企业的法宝。讲政治不是喊口号，更不是搞斗争，而是要树立搞好国有企业的使命感和责任感，树立对国有企业、对二冶全体职工负责的责任意识和担当精神。只有领导班子把搞好二冶看作自己的责任和使命，才能与中层干部形成合力，才能凝心聚力，才能共同推动二冶的发展。各级领导干部都要讲责任、讲正气，班子正则中层正，干部正则职工正，要加强干部队伍建设，营造风清气正的用人氛围，才能进一步赢得广大职工的信任，才能进一步激发干部职工干事创业的积极性、创造性。本次调整后，二冶新班子相对比较年轻，要展现新面貌、激发新活力、创造新业绩。只要干部职工一条心，再大的困难都能战胜，再难的市场也能开拓，企业就会有更好的发展前景。二是以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神，扎实工作，勤勉履职。企业越是处在困难时期，干部职工的精神风貌就越发重要，要有高昂的斗志和饱满的精神才能战胜困难。尽管二冶地处西北，但包头、呼和浩特等地区的经济也比较活跃，市场潜力仍然较大，而且现代交通和通讯手段都很发达，地域界限已不再是企业发展不足的理由。只要领导班子有决心、有勇气，有搞好企业的想法、思路，干部职工有拼劲、闯劲，无论企业地处哪里都能够实现好的发展。希望各级领导干部勤于思考、扎实工作，有智慧、有行动，才会取得好的结果。张兆祥特别强调了领导干部的表率作用，只有领导干部以身作则，率先垂范，把二冶的各项工作搞好了，才能获得老百姓的掌声和拥护，才能真正实现在2-3年内二冶各项工作大转变的目标。
　　中冶集团职工董事、党委组织部部长林锦珍同志在会上宣读了任免文件，中冶集团人力资源部部长、企业文化部部长尹似松同志主持会议，文建国、闫峰、刘德进同志分别发言，中国二冶集团领导班子成员及副处级以上干部参加了大会。