4月12日下午，中国华冶科工集团有限公司（简称“中国华冶”）召开干部大会，宣布中冶集团调整中国华冶领导班子的决定：刘玉军同志任中国华冶董事长、法定代表人；孟庆林同志不再兼任中国华冶董事长、法定代表人职务；逄焕坤同志不再担任中国华冶董事、副总经理、党委委员职务（另有任用）。中国中冶总裁张兆祥，副总裁王永光，党委副书记、纪委书记单忠立等公司领导出席会议。
　　张兆祥同志发表了重要讲话，他首先介绍了此次班子调整的情况，对孟庆林同志为华冶转型发展做出的贡献给予了高度评价，对中国华冶新的领导班子提出了三点要求：
　　一是要敢于担当，敢抓敢管，牢牢抓住干部作风建设这个关键不放松。
　　干部作风建设是凝聚人心、增强正能量的重要保证，新班子要尽快进入角色，展示新风貌、新形象。刘玉军同志负责华冶经营管理的全面工作，是华冶抓班子带队伍的第一责任人，要以更高的标准要求自己，做好抓班子带队伍这个第一要务, 狠抓干部作风建设，用严明的纪律要求各级领导干部；班子成员要敢于担当、敢抓敢管，时刻以“三严三实”要求提醒自己，大胆创新，从严管理，发挥整体合力，不断推动企业深化改革工作。
　　二是要找准定位，进一步聚焦华冶的主业。
　　华冶近期发展扎实稳健，企业改革整体势头向好，但和中冶集团的要求相比，和集团的先进单位相比，仍然在许多方面需要大家继续努力。华冶拥有以矿业施工为特色的企业主业，集团赋予华冶有别于其他施工企业的特殊期待，寄予特殊希望，希望华冶继续为集团做大做强矿业板块做出更多的贡献，在管理上、生产上、技术组织上为集团矿业资源板块的发展发挥积极的推动作用。
　　三是加大市场开拓，严格管理，始终抓住企业效益和质量提升的核心任务不动摇。　　
　　市场开拓是企业的重要任务之一。市场开拓抓得好不好，事关企业发展的成败。刘玉军同志要高度关注市场开拓工作，亲自带头抓市场，组织精兵强将闯市场，在巩固传统矿业和冶金市场的同时，扎实推进新的市场拓展工作。同时，要严格管理，进一步有效降低成本，增加企业效益。
　　张兆祥同志强调华冶的改革和发展进入了关键期，逆水行舟，不进则退。希望新的领导班子继续弘扬“马万水”精神，继承和发扬华冶艰苦奋斗的优良传统，带领广大干部职工攻坚克难；发扬求真务实、开拓进取的优良作风，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的进取精神，继续为建设美好中冶做出更大的贡献。
　　逄焕坤、刘玉军、孟庆林三位同志先后分别作了表态发言，表示坚决拥护集团的决定，继续加倍努力，扎扎实实工作，不辜负中冶集团和集团领导的信任与重托，以优异的成绩回报中冶集团。中冶集团党委组织部领导以及中国华冶在京中层以上干部参加了会议。