按照中冶集团党委教育实践活动的总体部署，10月15日下午至16日，中冶集团党委用一天半的时间在京召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。国资委党委教育实践活动第四督导组组长吴天林、副组长曹永晖、督导组成员田宝新、尹伊，国有重点大型企业监事会主席穆占英、监事会24办贺秉国、张岩平到会指导，公司领导班子成员出席会议。会议由中冶集团总经理，中国中冶董事长、党委书记，中冶集团教育实践活动领导小组组长国文清主持。
会上，国文清同志通报了领导班子专题民主生活会准备情况，中冶集团暨中国中冶党委副书记、纪委书记，中国中冶监事会主席单忠立通报了教育实践活动征求意见和建议情况，中冶集团暨中国中冶党委常委、中国中冶总裁张兆祥宣读了领导班子对照检查材料。领导班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕会议主题和征求到的意见和建议，紧密结合个人思想实际、岗位职责和工作经历，聚焦“四风”逐一进行对照检查，深入查找个人“四风”方面存在的主要问题、深刻剖析产生问题的根源，并有针对性地提出了今后的努力方向和改进措施。国文清同志带头发言，带头开展批评和自我批评，班子成员既认真开展了深刻的自我批评，直面问题、不躲不绕，敢于揭短亮丑、真正触及问题、深挖思想根源；又开展了诚恳的互相批评，推心置腹、直言不讳，敢于动真碰硬、互提意见建议、真诚帮助提高，民主生活会现场气氛热烈而和谐，切实达到了“团结-批评-团结”的目的。
第四督导组组长吴天林对专题民主生活会进行点评并作重要讲话。他充分肯定了中冶集团前一阶段教育实践活动取得的成效，对这次专题民主生活会给予了高度评价。他指出，中冶集团能够认真按照中央和国资委党委的统一部署，积极有序开展教育实践活动，规定动作到位，活动进展顺利。这次民主生活会准备充分，会议氛围良好，体现出四个特点：一是学习态度端正，提高了思想认识。中冶集团党委能够高度重视，认真贯彻活动要求，组织大家学习规定读本、中央领导一系列讲话、中央文件以及国资委文件，能够结合革命传统教育、警示教育等形式丰富学习内容，通过持续的学习，提高了认识，端正了态度，为成功召开这次民主生活会奠定了思想基础。二是征求意见诚恳，能够开门搞活动。中冶集团党委能够按照中央文件关于开门搞活动的要求，充分发动群众，采取多种形式听取各方面的意见，问题归纳符合中冶集团的实际；班子成员能够深入谈心交心，按照群众提、上级点、自己找、互相帮的方式，深入查找自身问题，尤其是9月中旬以来，又在梳理归纳问题的基础上开展“回头看”、查余补漏。他对领导班子能够将查找出来的班子问题落实到人、具体到事给予了高度评价。三是查摆问题深刻，能够正确地开展批评和自我批评。领导班子成员会前能够精心准备对照检查材料，认真对照党章党纪、中央“八项规定”和中央有关文件的具体要求，对照党员干部22项“四风”表现和征集到的意见，对照中冶集团优秀共产党员高云同志这面先进典型的“镜子”，对照中冶集团改革发展需要和职工群众期盼来查摆“四风”问题，对用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费、配备秘书等情况做出明示，能够联系工作和思想实际，从宗旨意识、党性修养、政治纪律、政绩观权力观世界观等方面剖析根源，所提的措施具有针对性，找到了问题整改的方向。民主生活会上，班子成员能够认真回应群众反映的问题和督导组提示的问题，体现了衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，贯彻了边整边改的要求，班子成员查摆剖析深刻，查摆问题、开展批评的功课做得非常充足，体现了团结、批评、团结的要求。班子成员自我批评不隐瞒问题，不文过饰非，不避重就轻，相互批评能够本着对事业对同志高度负责的态度，能够开诚布公、直言不讳、击中要害，被批评的同志能够正确对待其他同志的批评意见。四是“一把手”带头较好，班子成员积极参与。在这次教育实践活动中，集团党政主要领导能够主持研究制定活动方案，带头学习，带头听取意见，带头谈心交心，带头查摆问题，亲自主持起草班子对照检查材料，认真撰写个人对照检查材料，带头开展批评与自我批评，对活动的顺利开展发挥了带头作用，班子其他成员也能够按照活动要求，认真学习，全面查摆，深刻剖析，积极开展批评与自我批评，对教育实践活动的顺利开展起到了较好作用。一天半的民主生活会，会议气氛融洽，批评与自我批评既严肃认真，又心平气和，会议让大家受到了一次党性党风的再教育，对于正确运用批评与自我批评武器进行了一次再练习，效果较好。尤其值得一提的是，中冶集团目前面对严重的市场竞争挑战的形势，面对要处理复杂沉重的历史包袱，面对高负债、高库存、高应收账款可能带来的呆账坏账这些巨大的风险,一边要抓住生产经营中的问题,解决堆积如山的难题,一边还要认真按照中央的要求和部署，一步一步扎实地开展群众路线教育实践活动,可以说,中冶集团面临的环境风雪交加、火烧眉毛,一分钟也耽搁不起。在这种情况下，中冶集团教育实践活动在国文清同志的带领下,能够达到这个程度，取得这种效果,是难能可贵的,各位班子成员也积极配合、顾全大局，督导组是满意的，相信通过这次会议,能够促使班子成员进一步改进作风、增进团结，提高领导班子的凝聚力和战斗力，一定能够极大地成为中冶改变面貌巨大的推动力。
同时，吴天林组长按照高标准严要求的原则，指出了这次民主生活会存在的不足和三点改进意见，对下一步工作提出了三点要求：一是要发扬钉钉子的精神，扎扎实实抓好问题整改；二是要始终坚持敞开大门听取意见，坚持经常开展批评与自我批评；三是持续加强学习，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。
国文清同志代表领导班子对第四督导组给予中冶集团教育实践活动有关工作的积极评价表示感谢，并对专题民主生活会有关后续工作和集团教育实践活动提出了要求。他强调，民主生活会和教育实践活动的根本目的是要见效,要落到实处，领导班子及班子成员要按照第四督导组的要求，再接再厉,用更高的标准善始善终做好下一步工作。要继续认真修改和完善个人对照检查材料，整改措施要进一步增强针对性，要贴近实际、贴近群众意见。这次民主生活会只是一个良好的开端，要坚决防止“闯关”成功的错误思想，“四风”问题具有反复性、顽固性,决不能浅尝辄止，决不能半途而废，要发扬“钉钉子”精神,锲而不舍、驰而不息地抓下去。涉及到的体制机制问题要尽快研究，涉及到的个人问题要细致入微地研究、持之以恒地整改，整改措施要认真向群众交代和公示。要始终敞开大门,用好批评和自我批评这个武器，把它当作发展企业的法宝。要继续加强学习,不断提高解决问题发现问题的本领，把教育实践活动取得的作风建设成效融入各项工作中去，转化为推动集团改革创新的强劲动力，转化为“聚焦中冶主业，建设美好中冶”的奋进之力。
国资委党委党的群众路线教育实践活动第四督导组组长吴天林对会议进行点评并作重要讲话
国有重点大型企业监事会主席穆占英到会指导
国文清同志主持会议并对民主生活会后续工作和集团教育实践活动进行要求和部署
领导班子专题民主生活会现场
