中冶集团召开党委扩大会议
部署党的群众路线教育实践活动第二环节工作
明确中国中冶领导分工 重新聘任总部机关部门负责人

　　9月17日上午，中冶集团召开党委扩大会议，明确了中国中冶领导工作分工，重新聘任了总部机关各部门负责人，对中冶集团党委党的群众路线教育实践活动第二环节的工作进行了部署。中冶集团总经理，中国中冶董事长、党委书记国文清主持会议并发表重要讲话。
　　国文清在讲话中对领导干部提出了五点要求：
　　第一，要站在新的起点，用更高的标准加强总部机关的自身建设。他指出，这次从领导班子到部门的调整，经过反复权衡和斟酌，优中选优，基本上能够承担起中冶集团当前改革发展的繁重任务，希望我们的同志继续用“一天也不耽误，一天也不懈怠”的进取精神去工作，加强我们自身建设，增强集团的管控力。中冶集团在社会上的形象得到了初步改善，很多央企给予了积极评价，国资委领导和有关司局也给予了充分的肯定。资本市场也对中冶充满了信心。国文清表示，新一届班子要有承担起“建设美好中冶”重任的雄心壮志，中冶不能在我们这届手里跌下去，而是要稳步发展起来，现在已经有了一个良好的势头，关键是坚持不懈做下去。
　　第二，用反对“四风”的要求提高做人做官的基本素质和品德标准。群众路线的核心是聚焦领导干部的作风建设，反对“四风”的要求就是做人做官的标准。国文清指出，无论在官场、职场，还是生意场，诚信体系是第一位的。我们的领导干部既要讲情义，更要讲原则，越是哥们兄弟越要讲原则立场。要管控住自己的情感，一定不能用感情代替政策和原则。越是对自己有意见的人越要认真听取他们的意见，不要把持不同意见的人当对立面当仇人。在企业干，到处树敌不行，都是哥们也不行。
　　第三，开动脑筋实现中冶的智慧经营、策略经营、稳健经营。中冶有近30万人，而且都非常聪明充满智慧，每一位同志都要开动脑筋，认真研究中冶的经营路子，特别要认真分析我们企业的现状，着手未来的布局和发展。国文清指出，现在中冶集团第一位的问题是解决市场低迷的问题，在积极防控风险的前提下要适度放宽政策，明确市场开发的责任和既要高效益运作又要高效率运转的开拓大市场原则，确保我们世界500强的位置。中秋节后，要迅速召开海外市场开发会议，以及分别召开施工企业和设计企业的市场开发专项会。
　　第四，全力推进公司既要高效率又要高效益的运转。集团总部机关对子企业的服务既要讲究准确性，又要讲究时效性。今天能办的事情就不能拖到明天，文件不能压，要及时答复，紧急文件要精确到小时，甚至分秒。国文清指出，“两高”的目标就是要做到“机关高效率、项目高效益”。资金回笼后，要把有限的钱用到市场上，用到拿项目上，充分发挥其能量。
　　第五，继续用清新的风气打造风清气正的干部团队。现在中冶集团干部作风有了很大的变化，必须继续严格遵守“八项规定”，而且还要加强对子企业的监督。
　　中国中冶总裁张兆祥在会上宣读了中国中冶党委、中国中冶《关于公司领导工作分工的通知》、中国中冶《关于张殷等32人职务聘任的通知》和中国中冶党委《关于尹似松等4名同志任职的通知》等三个文件；机构调整后，以中国冶金科工股份有限公司为主运行。中冶集团暨中国中冶党委副书记、纪委书记单忠立对中冶集团党委党的群众路线教育实践活动第二环节的工作进行了部署。