12月1日—2日，中冶集团暨中国中冶2011年度安全生产管理研讨会暨安全处长培训班在昆明举行。国资委综合局安全处处长柳长森、攀枝花市安监局调研员张富良应邀出席并做安全生产管理专题讲座。柳长森处长通报了1—11月中央企业安全生产情况，并对下一步的安全生产工作提出了明确的要求。张富良调研员从政府安全监管部门的角度对隐患排查治理、事故处理的重点提出了指导性意见，对安全处长如何提高自身素质提出了中肯的建议。中冶集团暨中国中冶党委常委、中国中冶副总裁王永光传达了全国安全隐患排查治理现场会精神，介绍了中国第一届“行为安全”和安全管理国际会议的有关内容，宣讲了安全生产“十二五”规划要点。
　　王永光充分肯定了安全生产管理培训的意义，部署了集团下一步的安全生产工作：（1）认真贯彻落实“全国安全隐患排查治理现场会”的精神，理解要求要深化，应对措施要细化，执行过程要强化；（2）认真贯彻落实《国务院安委会办公室关于认真贯彻落实中央领导同志重要指示和国务院第173次常务会议精神切实做好当前安全生产工作的通知》精神，结合集团的要求和企业的实际，认真编制“安全生产三五”规划；（3）认清安全形势，防止安全管理中的三种倾向：“不以为然的意识，习以为常的思想和自以为是的态度”；（4）落实安全责任，强化企业法定代表人和实际控制人的安全生产第一责任，健全以项目经理为第一责任人的安全责任制；（5）提高总包的安全生产管理履职能力；（6）加强境外项目和人员的安全管理工作。
　　王永光同志要求集团安全工作要做到六个加强：（1）加强学习，提高理论水平和安全监管能力；（2）加强监管队伍建设，提高整体监管能力；（3）加强安全责任制建设，提高安全履职能力；（4）加强标准化班组建设，提高行为安全能力；（5）加强行为管理体系建设，提高本质安全水平；（6）加强安全文化建设，提高可持续安全发展能力。
　　王永光同志还对贯彻会议精神提出以下要求：（1）向公司主要领导和主管领导认真传达柳处长代表国资委(出资人)对中央企业安全工作提出的要求，对中央企业领导的要求，结合集团公司的安全工作部署，做好今年的安全生产工作总结，部署好明年的安全生产工作；（2）向主要领导和主管领导汇报张调研员关于企业安全隐患排查的工作环节、职责分工的精辟论述和事故调查的指导性意见， 不断完善日常安全管理工作；（3）根据国务院、安监总局、国资委对安全工作的要求，结合集团管委会和这次会议的部署，做好年底前、春节前、两会前的安全生产工作和消防安全工作，同时做好民工的工资发放工作，防止出现因民工工资的上访等问题；（4）借鉴兄弟公司的做法、体会,不断丰富和完善本公司的安全管理体系、制度、措施，不断加强安监队伍的建设，不断强化现场的执法力度，不断提高安监人员的履职能力。
　　中国恩菲、中冶焦耐、中国华冶集团、中国十九冶集团、中国二十二冶集团等五家子公司分别以案例的形式介绍了安全生产管理的经验和体会。中冶集团安全质量监督部组织评审了集团2011年度安全质量标准化示范工地（生产车间）。
　　中国十九冶集团公司副总经理寇伟和中冶集团安全质量监督部李健部长，以及各子公司安全生产负责人和集团安全处共50余人参加了会议。