9月11日,集团公司党组副书记、副总经理董明俊调研驻深企业，听取党建工作汇报并进行座谈。

　　座谈中，来自中冶华南公司、建研院深圳分院、中冶南方深圳分公司、中冶长天深圳分公司、中国一冶深圳分公司、十九冶深圳分公司、五矿深圳进出口、五矿物流园（东莞）、金洲公司、五矿经易期货、五矿证券等十一家企业党组织负责人依次汇报了企业近几年的整体运营管理和党建工作开展情况。董明俊肯定了驻深企业党建工作，询问了相关情况，并对提升党建工作质量提出要求。一是企业党组织要发挥好领导作用，具备独立法人的企业,党建工作要纳入公司章程。党组织要把方向、管大局、促落实，对企业改革发展事项要前置讨论研究，做好可行性研究。二是落实党组织中“双向进入、交叉任职”领导机制，完善组织机构，设立党务部门，配备党务人员，保障党建工作开展。三是抓严抓实、落实落细“三会一课”，要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。落实领导干部双重组织生活，书记、委员要带头讲党课，鼓励党员讲党课,抓好“两学一做”学习教育，提升学习质量，做好记录留档。四是落实党委主体责任，纪委监督责任。党委书记是党建工作第一责任人，专职副书记是直接责任人，纪委书记要履行好监督责任，党委要安排专门时间研究党建、纪检和党务工作。他指出，坚持党的领导，加强党的领导，是国有企业的根和魂。全体领导干部要时刻牢记，第一身份是党员，第一职责是为党工作，第一责任是政治责任。党委要讲政治，落实党中央和上级党组织要求，确保各项决策层层落实。基层党支部要围绕生产经营和改革发展抓党建，落实好“三个基本”，开展先锋岗、责任区、示范点建设，把支部打造成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

　　座谈会上，董明俊还对驻深各企业党组织关系调整和集团公司驻深企业党委工作提出要求。他指出，根据集团公司党组批复，任命赵立功同志为集团公司驻深企业党委书记。驻深各企业党组织关系的调整，充实了集团公司驻深企业党委力量，建立起了驻深企业间的协同关系。集团公司驻深企业党委是区域性联合党委， 按照集团公司党组、集团公司直属党委和深圳市直属机关工委的要求,负责管理集团公司驻深企业党组织的党建日常工作。对于集团公司驻深企业党委下步工作，他要求，一是跟进与集团公司党群工作部、中冶集团党群工作部的对接，理顺关系，有序做好党组织关系接转；二是与深圳市直机关工委做好沟通，落实好党组织管理、党员管理、党内统计、党费收缴、党员发展指标等党建日常工作；三是各企业党组织要统一思想，认真学习国有企业党建工作会议精神，正确认识抓好党建是第一政绩，根据党建工作考核评价指标体系，对照问题、任务、整改和责任清单，制定年度计划，严格检查，严格监督，保障落实，力争取得生产经营和党建工作双丰收。他还强调，深圳是改革开放特区，企业市场化程度高，人才流动强。党组织要落实好党管干部、党管人才，要重视“业务骨干发展为党员，党员培养成业务骨干”的双向培养，要重视业务人才和党务工作的复合型人才双向交流培养，从优秀党员中的业务骨干和复合型人才中选拔年轻干部，结合实际工作探索源头培养、跟踪培养、全程培养的干部人才培养体系，为企业高质量发展提供人才保障。

　　在深调研期间，董明俊还听取了五矿香港控股、香港区域代表处、五矿企荣、中冶海外香港公司等驻港企业在改革发展和企业社会参与等方面的汇报，肯定了驻港企业的团队和成绩，鼓励大家再接再厉，弘扬爱国爱港爱企业的正能量，不断以更高标准、更严要求做好相关工作。

　　集团公司党群工作部副部长李疆、工会副主席张珍荣、中冶集团党群工作部部长齐冬平和相关人员陪同调研。

董明俊副书记听取党建工作汇报并讲话

调研现场