2月16日，第二十二届国家级企业管理现代化创新成果发布获奖名单，中国十九冶集团管理创新成果《施工企业以提升竞争力为目标的技能人才培养》荣获一等奖。

　　第二十二届国家级企业管理现代化创新成果申报、推荐与审定，由中国企业联合会、国务院国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业局共同主办，全国企业管理现代化创新成果审定委员会组织开展，经高等院校、科研机构、企业团体等有关专家初审、预审，并由全国审委会终审。最终从453项申报成果中评定201项“国家级企业管理现代创新成果”，其中一等奖31项、二等奖170项。获奖的管理创新成果涉及企业管理的各个主要领域，充分反映了我国各类企业适应经济新常态，在创新发展中所取得的成就，体现了当前企业管理的最新趋势。

　　中国十九冶集团是国内唯一独立连续承担过从矿山开采到型板材冶金全流程施工的大型综合建筑企业，是世界500强企业中国中冶EPC工程承包板块的重要力量，致力于打造世界第一冶金建设运营服务“国家队”的主力军。近年来，通过大力实施人才发展战略，中国十九冶集团打造了一支纪律严明、招之即来、来之能战、百战百胜的高素质、高水平技能人才队伍。该公司目前拥有技术工人1700余人，其中技师、高级技师达600余人，高技能人才占技术工人的比例83.7%。近年来，中国十九冶集团荣获“全国首批高技能人才培养示范基地”“国家技能人才培育突出贡献奖”“中央企业技能竞赛先进单位”“全国职业技能竞赛系列活动优秀组织奖”“四川省技能人才培育突出贡献奖”等荣誉称号。2015年，中国十九冶集团员工曾正超在第43届世界技能大赛中获得金牌，为国家争得荣誉。