4月9日，重庆市国资委党委授予中冶建工集团有限公司 “重庆市国有企业企业文化示范单位”称号。在全市国有企业中，重庆市国资委党委仅命名了20家为“重庆市国有企业企业文化示范单位”。
　　中冶建工集团党委始终坚持以科学发展观为统领，着力以文化助推企业发展，坚持把企业文化建设作为重要发展战略，把打造具有中冶建工特色的企业文化作为全面提升企业发展水平的基点，在对原有优秀文化进行发掘、提炼、创新、提升的基础上，将企业文化有机融入企业安全、生产、经营等各个领域，形成了独具特色的“共同价值观”、“十大文化理念”两大企业文化价值体系，并在此基础上延伸出管理文化、项目文化、招标文化、现场文化、业绩文化、责任文化、执行文化、总分包文化、大循环文化、奖惩文化、党建文化等子文化，形成了系统、完善的具有中冶建工特色的企业文化体系。同时，还确立了“纵向到底、横向到边”管理体系和“规范解释、统一标准、动态管理、注重实效”的考核体系，确保了企业文化建设工作责任到位、人员到位、目标到位、管理到位、考核到位。
　　通过持续、广泛的企业文化建设，通过特色文化在各层次岗位的持续深入实践，将企业工程质量、工程施工、员工作风等方面的局部优势，转化为整体优势，将企业的文化优势，转化为竞争优势，中冶建工集团的核心竞争力得到显著、持续提升，社会形象和品牌形象不断提升，企业向心力、凝聚力和号召力不断增强，有力地助推了中冶建工集团持续健康发展。