2009年9月29日上午，重庆市召开第三届劳动模范表彰大会，中冶建工董事长、党委书记姚晋川、党委副书记潘必义、中冶建工安装公司高级技师任国波、中冶建工钢构公司涂装技师全国优秀农民工黄鹏飞同志，被授予重庆市第三届劳动模范光荣称号。
　　姚晋川同志2000年到公司主持工作以来，团结带领公司领导班子和全体员工，用三年时间，实现了扭亏脱困目标；用2年时间，使企业奠定了良性发展基础；2006年以来，主持制订了公司“国内一流、重庆第一的工程总承包特级企业”的发展愿景，制订了发展目标、企业共同价值观、企业发展战略和比较竞争优势，经过努力，企业提前实现了主要目标；提出了全面推行精细管理、建设学习型组织和创新型企业两大管理目标，坚持科学决策，坚持持续改进，坚持体制创新、经营创新、管理创新、科技创新、文化创新，企业由此踏上科学发展的坦途；解放思想、更新观念、转变经营方式，持续扩大经营规模，巩固扩大了传统冶金市场，不断拓展新的市场，成功开拓海外市场，企业年收入、新签合同额等主要经济技术指标不断跃上新台阶；优化资源配置，做强做大主体专业，商品混凝土专业实现了重庆第一，20万吨钢构基地的建成投产，勘察设计成功升为“双甲级”，建筑、安装、房地产、租赁等快速崛起，风头正劲；坚持“用户至上、诚信为本、全员经营、追求第一”的经营理念，恪守“用我们的诚信、智慧和追求，雕塑时代的建筑精品”的质量方针，在所有重大项目、重点工程建设中，如期将业主的期望变成现实，企业的知名度、美誉度快速飙升。2008来，带领企业领导班子，积极化解全球金融危机带来的严重压力，一方面加大非钢市场开拓力度，使非钢市场合同比例占到全年合同总量的70%以上；一方面在全公司推行精细管理，同时提出了经营文化、学习文化、创新文化、安全文化、质量文化、效率文化、理财文化、廉洁文化、反思文化、忠诚文化等十大文化理念，与亲自提出的“追求事业上的成功和工作中的尽善尽美是我们最大的快乐和享受”的企业共同价值观一起，构成了企业核心价值体系，有力推动了企业科学发展。
　　潘必义同志2006年主管公司党委工作以来，带头学习中国特色社会主义理论，严格践行科学发展观，积极协助姚晋川同志，结合企业发展实际，加强党的建设，一是强化党组织政治核心和保证监督作用，确保党的路线、方针、政策在企业得到及时、正确贯彻，确保了政令畅通，确保了企业发展战略的顺利实施和年度目标的圆满实现；二是加强项目党组织建设，主持修改、完善了项目党组织管理办法，确保项目党支部与工程项目部同时成立、项目党支部书记与项目经理人选同时确定、项目党支部与工程项目部同时开展工作，为稳定员工队伍，确保质量安全、完成合同目标、管理目标、效益目标起到了积极的推动作用；三是高度重视企业文化建设和文明单位建设，受姚晋川同志委托，完善了公司企业文化建设管理机构、责任体系、考核体系，审定了企业公司企业文化视觉识别系统并亲自到二级单位、项目部检查指导；四是文明单位建设方面，强化目标考核和对标管理，确保了公司和两个二级公司成功实现创重庆市文明单位目标。
　　现年32岁的安装公司管道专业高级技师、工长任国波同志，勤奋好学，刻苦钻研技术，很快在同龄人中脱颖而出，成长为锅管工程处技术骨干，2006年4月，该同志光荣地加入了中国共产党。在云南玉溪钢厂转炉工程2号转炉余热锅炉的安装中，他和他的战友们创下了一个用“土办法”吊装转炉最高、最重烟道中一个不小的“奇迹”！节约了人工费和机械台班费20多万元！在柳钢工程中，他的妻子也即将临盆，再一次舍小家顾大家，直到妻子临产的当天，才匆匆赶到医院陪伴了妻子几个小时。在重钢环保搬迁工程中，任国波对14名新招管工进行了现场培训，在培养新人方面为公司做出了贡献！
　　钢构公司涂装技师黄鹏飞同志，原是一位农民工，现在已经成长为一名光荣的共产党员，一名具有丰富经验和高超技能的涂装技师。在工作上，他时刻以党员的标准严格要求自己，在艰苦的涂装工作中，处处表现了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。在重庆ＡＢＢ变压器有限公司的净油系统改造防腐工程中，他冒着40℃度以上高温，钻进空气稀薄的罐体用四氯化碳脱脂；在长丰猎豹网架项目中，他一个人干了相当于平时三个人的工作，最多的时候一天涂装了300根长度为5米，最大直径为159毫米的杆件。2008年11月，他被评为 “全国优秀农民工”，成为中冶建工中第一位获得如此殊荣的员工，并参加了我国改革开放以来全国第一次召开的表彰农民工大会。