9月15日下午，中冶建研、中国京冶召开干部大会宣布集团及股份公司对中冶建研领导班子进行调整的有关决定。集团总经理、中国中冶党委书记王为民出席会议并作重要讲话，会议由集团暨中国中冶党委副书记、纪委书记国文清主持。
　　中冶集团暨股份公司人力资源部部长林锦珍宣读了关于中冶建研领导班子任免的有关决定：经股份公司党委研究决定，李福奇同志任中冶建筑研究总院有限公司党委书记；李佩勋同志不再担任中冶建筑研究总院有限公司党委书记职务，改任中冶建筑研究总院有限公司党委副书记；刘波同志任中冶建筑研究总院有限公司党委副书记。经股份公司研究决定，李福奇同志、刘波同志任中冶建筑研究总院有限公司副院长。
　　王为民书记在讲话中介绍了集团和股份公司党委调整中冶建研领导班子的意图和安排，并表示调整决定是经过认真研究、反复斟酌、经过严格程序产生的。他对中冶建研新领导班子和所有领导干部提出了五点希望：
　　一是统一思想、提高认识、团结协作，要加强科技创新，突出核心业务，以科研带经营，以经营促科研，实现科研成果和生产经营的双向促进。二是夯实管理基础，提高管理水平，继续深化精细化管理。三是加强投资管理和风险管控，要量入为出、量力而为，加快建立风险管控体系。四是加强班子建设，以创先争优活动为契机，不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果，坚持以“四好”领导班子为标准，进一步提高领导班子的凝聚力和战斗力。五是落实好“三重一大”的决策制度，从严要求、从严管理，营造风清气正的企业环境，坚持集体决策，倡导民主监督，要时刻在廉洁自律问题上警钟长鸣，领导干部们要讲良心、讲纪律，干干净净做事，清清白白做人。
　　中冶建研院长、党委副书记李佩勋在讲话中表示，坚决拥护和支持集团和股份公司党委及股份公司调整中冶建研领导班子的决定，此次调整对于于中冶建研的长远发展将起到重要的作用。在调整后，中冶建研新任领导班子将在集团和股份公司的正确领导下，一要不断加强科技创新，使总院在工程结构、环保、材料等技术领域发挥集团的技术中心作用；二是不断加强精细化管理和目标管理；三是进一步树立良好的蓬勃向上企业文化，四是班子成员在工作中处处以身作则，严格要求自己，团结一致努力奋斗，真正起到总院发展的核心作用。五是认真学习和落实王为民书记的各项指示及要求，使中冶建研的各项工作发展到新的水平。
　　中冶建研党委书记、副院长李福奇对集团的重托、对全院党员干部的信任表示感谢，同时也表达了自己对于献身中冶建研发展事业的一腔热情。他强调在今后工作中，一要加强学习，二要加强团结，三要加强思想政治工作，四要加强干部队伍建设，五要加强党风廉政建设，六要打造和谐的企业文化。一定不负重托，不辱使命，开拓创新，积极配合，全力支持李佩勋院长的工作，发挥党委的政治核心和保障监督作用，紧紧围绕全院转型发展战略布局，融入中心，服务大局，使党的政治优势成为市场竞争优势。
　　中冶建研、中国京冶领导班子成员、在京二级单位的领导班子成员、机关职能部门正副职等参加了会议，京外二级单位的领导班子通过视频参加了会议。