当前位置: 首页 > 多彩中冶 > 党群园地 > 党旗飘飘
中冶赛迪传达落实中冶集团暨中国中冶2019年年中工作会精神
来源:中冶赛迪集团 作者:陶海银 发布时间:2019年08月08日 访问量:
+ . -

  8月6日上午,中冶赛迪集团召开干部大会,专题传达中冶集团暨中国中冶年中工作会精神,对做好贯彻落实进行部署安排。集团党委书记、董事长肖学文主持会议并讲话,党委副书记、总经理余朝晖作中冶集团会议精神传达。

  余朝晖全文传达了五矿集团总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清在中冶集团年中工作会上作的重要讲话,传达了中冶集团党委书记、总经理张兆祥作的总结讲话和中冶集团党委副书记、中国中冶总裁张孟星作的上半年工作报告。会议认为,在五矿集团“三步走两翻番”目标和“聚焦中冶主业 建设美好中冶”愿景的正确指引下,在经济下行压力加大的宏观背景下,五矿集团和中冶集团上半年营业收入和利润指标均实现大幅增长,发展质量不断攀升,发展活力不断涌现,为实现“三步走两翻番”第三步目标,打造步入世界舞台中央的冶金建设国家队打下了坚实的基础,也进一步坚定了中冶赛迪瞄准世界第一做精做强做优钢铁主业的道路自信和战略自信。中冶赛迪要认真贯彻落实中冶集团工作会部署和国文清同志讲话精神,全面完成下半年各项工作目标,全面提升企业发展质量,进一步巩固中冶赛迪作为冶金建设国家队领跑者的地位,切实担起钢铁冶金中央研究院的责任。

  肖学文强调,贯彻落实好中冶集团年中工作会精神,重点要围绕高质量发展狠抓三项工作。

  第一,全力开拓市场。四大业务板块核心企业要发挥主体作用,聚焦四大业务板块核心主业。钢铁板块紧盯重点区域、重点客户、重点产品,加大海外市场开拓力度,加快推进在马来西亚文安钢铁项目打造智能化样板工厂。城建板块要研究把资本、建设、全过程工程咨询结合起来,积极创新商业模式,提高外部资源调度、经营项目的能力。

  第二,全面提升经济运行质量。一是铁腕压降“两金”。按照五矿集团“两金”零增长目标要求,加大“两金”清收力度,加强监察巡察,以“一天也不耽误,一天也不懈怠”的劲头压实责任、确保完成目标。二是狠抓劳动生产率提升。高质量发展的核心体现在劳动生产率,没有高的劳动生产率,就绝对不是高质量。加强对各业务板块劳动生产率的考核,确保收入与经济效益紧密挂钩,促进各板块提高人均收入和人均创利,坚决不养懒人,不搞大锅饭。三是各业务板块进一步梳理自己的核心产品,选择关键客户和重点客户,合理规划“作战区域”和“作战半径”,按照技术竞争力强不强,行业影响力大不大,市场占有率、劳动生产率和经济效益高不高作为取舍的标准,做到有所为有所不为。

  第三,落实“三个聚焦”,做实钢铁冶金中央研究院,加强钢铁冶金人才队伍建设,打造更多进入第一梯队乃至国际领先水平的核心技术,促进研究成果转化应用,推动国家队再拔尖再拔高再创业,瞄准世界第一切实扛起冶金建设国家队领跑者和钢铁冶金中央研究院的责任。

  肖学文强调,党的建设质量提升是高质量发展的重要保证。下半年,要坚持党的领导,加强党的建设,强化责任落实,认真开展党员干部“不忘初心 牢记使命”主题教育,扎扎实实完成各项任务与具体目标,锤炼忠诚干净担当的政治品格;要对照中央巡视组提出的要求和对五矿集团反馈的问题,加强自身问题的持续自查、整改,提高各级干部纪律意识和规矩意识,持续整治形式主义、官僚主义问题,营造干事创业、风清气正的环境。要加强年轻干部培养,让年轻干部到一线实践、多岗位历练,经受吃劲岗位、重要岗位的磨练,特别是到重大项目、重点分子公司、艰难困苦的地方去历练,培养学习能力、战略思维能力、处理复杂问题的能力等管理基本功,不断成长成才。

  肖学文最后强调,中冶赛迪集团正处于从传统的发展模式向高质量发展转型的关键时期,各级干部尤其是各业务板块的一把手要本着对事业负责、对结果负责、对组织和集体利益负责的态度,加强学习,解放思想,带好队伍,算好经济账,带领全体员工真抓实干,落实好中冶集团年中工作会的要求,抓好党的建设、改革创新各项工作,切实推动企业高质量发展迈上新台阶。


中冶微信号

轻推
中科汇联承办,easysite内容管理系统,portal门户,舆情监测,搜索引擎,政府门户,信息公开,电子政务