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中冶武勘召开第二届职工代表大会第三次会议
来源:中冶武勘 作者:胡飞 发布时间:2019年01月29日 访问量:
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  1月29日,中冶武勘召开了第二届职工代表大会第三次会议。会议回顾总结了公司2018年各项工作和取得的成绩,明确了2019年发展思路,着重部署了2019年重点工作任务。公司领导朱小友、胡纯清、邓克寰、刘耀峰、占仲国、吴立功、何丞杰、江永建、万凯军出席了本次会议,并于第一排就坐。

  本次大会由公司党委副书记、副总经理、工会主席邓克寰主持。

  会上,公司党委副书记、总经理胡纯清作了题为《深化运营改善 聚力改革创新 为全力推进公司实现高质量发展而努力奋斗》的工作报告。报告指出,2018年,是公司“建设五大板块、锻造三大特色”向纵深推进的关键之年,是推进运营改善、助推企业涅槃重生的起步之年,是在新的历史坐标上攻坚克难、突破瓶颈的跨越之年,这一年我们在中国五矿和中冶集团的坚强领导下,公司上下凝心聚力,坚定转型发展不动摇,勠力改革创新不止步,聚焦“运营管理改善”,扎实推进“五个着力”,奋力提升企业发展质量和效益,各项管理目标稳中有进,业务转型、市场营销、项目管理、科技创新、资质建设、人才建设、党建与文化等各项事业持续推进,向企业实现更高质量发展迈出了关键步伐,公司新签合同额再创历史新高,营业收入实现历史性突破,利润总额稳步增长。

  报告指出,2019年公司将以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为指引,深入贯彻中国五矿和中冶集团工作会议精神,以实现高质量发展为中心,紧紧围绕“战略执行”这一主线,坚定改革转型信心不动摇,深化运营管理改善,着力推进二级经营生产单位做优做实、着力推进项目管理主平台建设、着力做好市场开拓、着力强化科技创新能力、着力完善企业管控体系、着力促进党风廉政建设和企业文化建设,奋力实现规模利润稳健增长、资产质量持续改善、组织活力与运营效率显著提升、风控能力有效增强、新老业务深受客户广泛认同的年度整体目标。

  报告明确指出了公司存在的八个方面的问题和发展的短板;客观分析了在行业发展新形势下,公司面临的发展机遇与挑战;总结了过去一年公司“十个坚持”的工作经验。

  大会期间,全体职工代表还热烈讨论并审议通过了公司副总会计师张明亮所作的公司2018年度《财务决算报告》;公司提案委员会主任苏良军所作的《关于公司二届二次职代会提案征集、处理和落实情况的报告》;人力资源总监罗丙圣所作的公司《薪酬管理规定》和《岗位序列管理规定》修订情况说明;公司工会副主席杨青以书面材料形式提交的公司《集体合同》、《工资协议书》、《女职工权益保护专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》实施及修改情况的报告。

  会上,公司党委书记、董事长朱小友和公司工会主席邓克寰代表企业方和员工方签订了公司《集体合同》、《工资协议书》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》。大会还对获得公司2018年度业绩优秀奖的先进单位和个人进行了表彰。

  会议强调,中冶武勘广大干部职工要持续践行“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,脚踏实地、只争朝夕、勇往直前,用持续的运营管理改善和改革创新,去开创公司高质量发展的美好明天,我们的目标一定要实现,我们也相信我们的目标一定能够实现!


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