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中冶华南召开2018年度工作会
来源:中冶华南公司 作者:李志会 发布时间:2018年02月08日 访问量:
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  为全面贯彻落实中国五矿、中冶集团暨中国中冶2018年度工作会议精神,总结中冶华南2017年各项工作,安排部署2018年重点工作,早日实现“打造投资、建设、运营一流企业,铸就华南知名品牌”的美好愿景,2月4日,中冶华南公司隆重召开2018年度工作会议,公司全体员工参加了会议。

  此次会议是在公司顺利实现华南公司成立元年的开门红、稳健快速发展迈上了新台阶关键时期召开的一次重要会议。中冶华南董事长、党委书记王振智发表了题为《坚定发展信心,加快发展步伐 ,全面谱写华南发展新篇章》的重要讲话,总经理、党委副书记范耀中作了题为《打造综合优势,全力拓展市场,全面推进公司发展战略落地》的工作报告,会议由副总经理王崇云主持。

  王振智在讲话中对公司一年来的工作进行了回顾和总结。他指出,2017年是公司成立元年、起步之年,我们面对的挑战前所未有,公司领导班子全面贯彻落实中冶集团“四五”战略规划,坚定执行中冶集团党委会、董事会确定的经营方针和工作重点,认真践行“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,上半年注重打基础,谋布局,下半年攻坚克难谋发展,取得了突出业绩,完成了合同签约额86.6亿,超额完成中冶集团下达的任务指标,市场开拓和公司各项管理也取得了新进展。

  王振智表示,在国内建筑业竞争激烈的背景下,公司领导班子、全体员工顶住压力,不畏困难,以“撸起袖子加油干”的劲头和精神,奋发有为,为公司2018年发展打下了基础,企业发展进入了新阶段。公司收获这样的成绩,是公司领导班子及全体员工一步一个脚印,脚踏实地干出来的,凝聚了大家的智慧和力量,心血和汗水。他代表公司党委会,董事会向华南全体员工和长期以来关心支持我们的员工家属表示了最衷心的感谢。

  王振智认为,在总结成绩的同时,也应清醒看到公司发展还有不少问题和差距存在。一是大项目、高端项目少,营销力度不够,目标区域市场发展不均衡,两大产业、重点产品发展不平衡矛盾十分突出。二是要进一步加强领导力建设和团队素质能力的提升,尤其应对全产业链产品,新兴产业产品的底气不足、能力不够,要在“务实”和“创新”上出真招,见实效,切实提高驾驭市场的能力。三是对标先进企业,机制活力还要激发,要进一步激发自主营销、团队营销等的积极性。四是要加快引进满足公司稳健快速发展的中高端人才,补齐公司人才短板,破解专业人才缺口瓶颈。

  王振智指出,中冶华南公司未来发展所面临的困难和挑战前所未有,要把握好新发展理念,高质量发展要求,充分调动各方面干事创业的积极性,有力有序做好各项工作,确保全年工作开好局,起好步,在新时代新一轮发展中抢抓机遇,赢得先机。他提出了六点要求:一是不忘初心,牢记使命,统一认识,坚定发展信心;二是全力开发市场,确保营销取得重大突破;三是突出团队建设,为公司发展提供有力支撑;四是全面提升风险管控水平,防范经营风险;五是强力推进管理提升,提高公司管理水平;六是抓牢党建工作,建设和谐企业。

  王振智号召,新时代激励华南力量,新目标放飞华南梦想。面对2018年更加严峻的外部形势,更加激烈的市场竞争环境,我们要在中冶集团暨中国中冶的坚强领导下,继续弘扬“一天也不耽误,一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神,以时不我待,只争朝夕的气概,迸发激情,凝聚智慧,牢记使命,狠抓落实,为全面完成2018年的目标任务,加快实现“三年”战略发展规划而努力奋斗。

  范耀中做了2017年工作总结暨2018年工作部署报告,分别从公司2017年度的各项指标及工作运行情况,公司发展中存在的问题及2018的工作进行了全面部署。范耀中指出,在公司党委会、董事会的领导下,2017年度我们牢固树立大发展理念,集中精力抓战略落地、抓市场开发、抓团队建设、抓管理规范,在起步之年完成了集团下达的经营指标,成绩喜人,但是我们仍然要客观的面对发展过程中的不足和问题,攻坚克难,勇往直前。

  范耀中强调,面对2018年新的发展要求,我们要在公司党委会、董事会的坚强领导下,无惧迎向新挑战,无愧迎向新辉煌,无憾迎向新时代,要以更加饱满的精神状态,更加负责的工作态度,更加精细的管理措施,认真履职,真抓实干,着重从开拓市场、团队建设、风险管控、管理提升等方面认真履职、努力工作,为2018年经营指标的全面完成作出新的更大贡献。

  会议还对获中冶集团“优秀党员”、“优秀党务工作者”的先进个人进行了表彰;签订了2018年市场经营管理目标责任书,2018年安全生产责任书,2018年党风廉政建设责任书。

  

  

  

  

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