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中冶焦耐开展目标管理培训
来源:中冶焦耐 作者:段赟 发布时间:2017年09月11日 访问量:
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  为深入贯彻国文清董事长《关于中冶集团领导力建设的问题》重要讲话精神,落实集团领导力提升年工作要求,切实将中冶集团暨中国中冶2017年半年工作会精神宣贯落地,中冶焦耐利用9月9日、10日周末两天时间,对全体中层干部共60余人开展了目标管理培训。

  杨忠义总经理在培训会上指出,目标管理是公司“领导力建设”的重要途径和“项目管理提升”的主要措施,开展目标管理培训是中冶焦耐领导力建设的需要,是发展冶金建设运营服务国家队的需要,也是解决广大干部目标管理认识不清等实际问题的需要。两天的培训以小组讨论、成果汇报等形式,“授之以渔”,从“如何认识目标来源、如何区分目标和任务、如何针对目标制定措施、如何针对目标的措施制定量化或质化的评价标准”等几个方面展开,着重让大家掌握目标管理的精髓所在和操作方法,用理论指导实践,全面提升了全体中层干部对目标管理的认识和把握。

  此次培训活动内容丰富,形式新颖,节奏紧凑,注重实效,既是对广大中层干部的一次业务充电,也是一次有效的工作助推,开阔了眼界,拓展了思路,为广大干部进一步做好本职工作奠定了坚实基础,对推动企业打造具有高超领导力的有力团队、助推企业转型升级有着重要意义。

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