中冶交通以厂务公开推进民主管理
来源:中冶交通 作者:张健 发布时间:2013年03月14日
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  2月22-3月12日,中冶交通2012年度厂务公开栏在总部办公楼予以张贴,同时在OA办公系统公布,向职工群众通报有关情况。
     此次厂务公开涉及2012年度企业生产经营经济指标完成情况,对员工劳动保护措施,职工养老、医疗、工伤、失业保险基金缴纳情况,职工收入分配办法和实施情况,困难职工群体帮扶情况,技术进步情况,召开职工代表会议情况,领导干部廉洁自律规定执行情况等内容。在相关内容公开前,企业文化部征求了各部门、工会委员会意见,并经中冶交通党政联席会讨论通过。
  在公开有关内容,保障职工知情权的同时,中冶交通还注重调动职工参与企业管理的积极性,充分发挥员工的聪明才智。2012年8月,公司开展了“如何构建企业核心竞争力”建议征集活动。公司员工积极参与,围绕企业发展定位、经营方式转变、优化业务流程等建言献策,活动征集到建议44篇。
  通过实行厂务公开,调动了经营管理者和职工群众的积极性和创造性,完善了民主管理、民主监督、民主决策机制,为加强党风廉政建设、干部队伍作风建设,营造风清气正的良好氛围,增强企业凝聚力和市场竞争力发挥了积极作用。

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